SEGURO-DESEMPREGO

O que você, leitor comerciário, sabe sobre o Seguro Desemprego?

O seguro desemprego é um beneficio que permite assistência financeira temporária aos trabalhadores despedidos sem justa causa, que tenham um contrato suspenso devido à realização de algum curso oferecido pelo próprio empregador, que foram resgatados de serviço de escravidão ou que estejam desempregados, entre outros.

Esse benefício, nada mais é, do que uma ajuda financeira oferecida pelo governo durante um determinado período de tempo. O valor varia de acordo com o salário recebido anteriormente pelo trabalhador, sendo que ele pode ser parcelado, em até cinco meses.

O dinheiro pode ser retirado em qualquer agência da Caixa Econômica Federal ou nas lojas lotéricas, através do Cartão Cidadão. Para receber o seguro desemprego, é preciso estar de acordo com os requisitos legais pré-estabelecidos.

O Site do MTE informou essa semana, que Seguro-Desemprego pode ser depositado em conta poupança e não em conta corrente como havia sido noticiado anteriormente.

A resolução é do Conselho Deliberativo do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) e foi aprovada no dia 26/08 e, entre outras facilidades, possibilita que o trabalhador saque pequenas quantias em vez do valor integral do benefício. A Caixa vem realizando esse projeto em alguns estados, fique por dentro!

20 anos do Código de Defesa do Consumidor- Obrigatoriedade do exemplar nos estabelecimentos

O Código de Defesa do Consumidor (CDC), lei 8.078, completa vinte anos! Criado em 11 de setembro de 1990 visa assegurar os direitos do consumidor. Sendo um conjunto de normas sobre as relações de consumo em todas as esferas: cível, administrativa e penal.

Em plena comemoração das garantias dos direitos do consumidor, o setor de telefonia há cinco anos, está no topo do ranking de reclamações do Sistema Nacional de Informações de Defesa do Consumidor (Sindec), que reúne as queixas não solucionadas, registradas em Procons de 23 estados e mais o do Distrito Federal.

O maior desafio é a informação ao consumidor diante do avanço tecnológico. As práticas comerciais, principalmente na fase pré-contratual, precisam se basear no CDC na hora da oferta e da elaboração da publicidade.

Com isso, foi sancionada pelo presidente Lula, no dia 20 de julho de 2010, a lei 12.291, que obriga estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços, a manter em local visível e de fácil acesso ao público, um exemplar do Código de Defesa do Consumidor para consulta.

O não cumprimento da lei estará sob pena de multa, que pode chegar até R$ 1.064,10 (mil e sessenta e quatro reais e dez centavos).

A lei entrou em vigor na data de sua publicação.

Trabalhar não “mata”

O que pode “matar” é o trabalho de má qualidade!

O trabalho de má qualidade começa com uma noite mal dormida, com um ambiente desorganizado, com a falta de gosto pelo que se faz e principalmente por ter feito as escolhas erradas. Mas... Como saber se fizemos a escolha correta na profissão exercida? Responda as perguntas abaixo:

- Eu gosto do que faço?

- Eu sinto prazer em estar no local de trabalho?

- Eu reclamo do meu salário o tempo todo?

- Eu não gosto do meu chefe?

- Eu falo mal da empresa pra todo mundo?

- Eu levo os problemas do trabalho pra casa e brigo com a minha família?

- Eu tenho vontade de largar tudo no meio do expediente e sair correndo?

Se você respondeu afirmativamente alguma das questões acima, está na hora de refletir, pode não ser o que você faz, nem o local de trabalho, o salário, o seu chefe, os colegas ou os problemas do dia-a-dia da profissão, mas sim, o resultado de escolhas erradas. O emprego tem que trazer satisfação e bem-estar pessoal. Se você trabalha muito e ainda assim o emprego te traz alegria, todas as outras coisas são irrelevantes ou administráveis.

Se o emprego acarreta aborrecimentos, está na hora de mudar, mesmo que isso signifique ganhar menos, pois a insatisfação pessoal no trabalho pode provocar estresse e o estresse pode levar a vários problemas de saúde.

Muitas doenças ocupacionais estão ligadas ao estresse do trabalhador. Permanecer em um ambiente de trabalho com irritabilidade e tensões muito altas pode desencadear doenças. Será que valeria a pena manter-se no emprego mesmo a contragosto, só porque o salário é alto? Acreditamos que não! Os riscos para a saúde a longo prazo são grandes.

Caro leitor, sabemos o quanto é difícil trabalhar no comércio. Por isso, o SECRJ está lutando para a melhora da qualidade de vida dos trabalhadores do comércio. Estamos tratando essa questão de uma forma bem detalhista, indo de loja em loja para sabermos a sua opinião, essa é a melhor forma de atingir o objetivo.

O que queremos deixar claro é que podemos administrar a nossa vida de maneira mais simples, tornando a rotina de trabalho mais satisfatória.